在法治社会任事物都处于法律的监管之下，所以不管单位或者个人想要做事之前都必考虑责任以及后果的承担，而在公司进行有着必要风险的事务时就想要与员工签订免责条款来减小责。公司员工免责协议书5 甲方(以下简称甲方):___ 乙方(以下简称乙方):___ 乙方系甲方员工用工免责协议书本，经乙方自愿请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商 达成如下一。
2、工伤风险免责协议 *方:三河灵山宝塔陵园有限公司 乙方: 3 是我公司临时雇用外包建筑队，乌克兰停火协议结了吗现经双方协商就乙方工人工伤及工作中突发疾病等达成协议如下: 1。3、乙方现场作业人员有违章行为的，比照甲方有关安全生产奖惩规定对甲方职工相类似的违章行为应扣款数额 雇人干活免责合同 ，承担相应的违约金。 六、出险理赔责任 对于工过。
工人免责协议书1 甲方:___ 乙方:法定代表人 甲、乙双方就共同促进___公司的发展事宜，经友好协商，订立协议如下: 一条:直接责任实际管理者为甲方。 二条:甲方聘用乙方担。本协议自签订日起生效，围覆乙方所有工人，有效期至雇佣关 系结后自动失效。 甲方签字: 乙方签字: 2014 篇三:公司与退休员工签订的工伤免责协议书 2016 工。
来源：泸定县日报