姑苏区劳动合同试用期规定-苏州试用期几个月(2022更新中)
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(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，劳动合同必备的条款有()签劳动合同工资会被骗吗不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用。劳动合同试用期的规定有哪些 所谓试用期，又叫适应期，是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察，以决定是否。
